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Association des gestionnaires de l’éducation franco-ontarienne
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Direction générale et secrétaire-trésorière de l’AGÉFO
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Coordination de l’AGÉFO
Julie Matte
Adjointe administrative
Sylvie Thériault
MEMBRES
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Programmation
Découvrez la riche programmation du 19e colloque de l’AGÉFO composée de deux conférences et de trois ateliers (au choix). Pour consultez l’horaire complet de l’événement, visitez cette page Web.
La philosophie de l’iceberg
Conférence d’ouverture
Jeudi 27 avril 2023 | 8 h 30 à 9 h 30
Chaque être humain possède à l’intérieur de lui un potentiel caché qui ne demande qu’à émerger.
Tout comme l’iceberg qui ne laisse paraître que 10% de son volume total, l’être humain a beaucoup de ressources cachées qui ne demandent qu’à émerger. Durant cette conférence vous apprendrez à libérer votre plein potentiel et à tirer profil des cinq éléments nécessaires pour atteindre de nouveaux sommets dans votre vie personnelle et professionnelle.
La philosophie de l’iceberg changera votre perception de vous-même et vous donnera les outils essentiels pour refléter véritablement ce que vous êtes!
Apprentissages
- Utilisez de façon optimale votre intelligence émotionnelle
- Modifiez votre attitude à volonté afin de maximiser vos réalisations
- Découvrez les effets scientifiques de la reconnaissance et son pouvoir de changer votre vie
- Développez votre capacité à vous motiver quelque soit votre objectif
- Intégrez le plaisir dans votre vie afin de vous épanouir et vivre chaque journée pleinement
Stéphanie Milot
Conférencière, formatrice, femme d’affaires et autrice reconnue, Stéphanie est très présente à la télévision faisant des apparitions sur une base régulière, notamment aux émissions Denis Lévesque, TVA en Direct, Salut Bonjour et Deux filles le Matin. Diplômée en administration des affaires, en pédagogie et en psychothérapie, Stéphanie Milot a enseigné la communication pendant huit ans à L’école des Hautes Études Commerciales de Montréal.
Brillez et inspirez!
Atelier – Choix A
Jeudi 27 avril 2023 | 13 h à 14 h
Faites-vous partie de ces personnes qui ont choisi trop longtemps de tolérer le déséquilibre professionnel ? Vous êtes fatigués de vous laisser guider par des schémas de pensées erronées qui vous sapent votre belle énergie? Sortez de votre zone de confort visez votre zone d’excellence! Voir grand, c’est vous donner les outils pour accomplir votre mission de leader. Élevez votre niveau de pensées et trouvez enfin les moyens de transformer les obstacles en opportunités. Le changement est une source intarissable d’énergie. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en retrouvant l’équilibre!
Cette conférence est le tremplin qu’il vous faut pour accéder à la meilleure version de vous-même. Un leader brillant, c’est bien plus qu’un dirigeant. Il inspire son entourage. Il amène les autres à se dépasser. Il leur permet de briller. En se transformant lui-même, il incarne un modèle de changement et de cohérence inspirant.
Objectifs
Repartez avec la capacité de mettre en action de nouvelles pratiques de leadership, telles :
- Une meilleure lecture systémique par de nouvelles façons d’interagir avec les autres (et dans leur environnement)
- Une vision optimiste et axée sur un plus haut potentiel d’avenir
- Un regard différent sur la manière d’interpréter et de percevoir ses propres émotions
- Une réflexion qui ouvre à des possibilités pour se transformer soi, ses équipes et son organisation
- Un désir d’aller vers des habiletés favorisant l’exercice d’un leadership responsable : la proactivité, la résilience, la bienveillance, la prise d’initiative et un fort sentiment d’auto-efficacité personnelle.
Martine Beaulieu
Leader bienveillante et innovante, Martine est passée maître dans l’art d’accompagner les leaders à incarner un leadership hautement humain. Fine stratège, Martine s’est taillée une place de choix au sein du coaching de dirigeants au Québec. Elle est l’une des pionnières du coaching au Québec et a été au cœur du développement de la profession. Master coach accomplie, certifiée Maître coach (MCC) de l’International Coach Federation, elle cumule plus de 7 000 heures de coaching d’équipe en entreprise et individuel. Elle s’est distinguée en organisant diverses activités de coaching (colloques, conférences, etc.), en participant à de nombreux comités et en siégeant sur le CA de la Fédération des coachs du Québec. Dotée d’un leadership naturel, elle accompagne des dirigeants, des chefs d’entreprises et des gestionnaires dans la réalisation de leurs objectifs d’affaires et dans l’actualisation de plans de développement de compétences managériales et relationnelles.
Affirmation de soi et leadership
Atelier – Choix B
Jeudi 27 avril 2023 | 13 h à 14 h
Vous avez de l’autorité et vous êtes content(e) de vos résultats et de votre capacité à travailler en équipe. Mais êtes-vous un leader? Êtes-vous la personne que l’on va suivre sans hésiter en cas de crise? Êtes-vous ce personnage rassurant et solide vers lequel on se tourne d’instinct? Découvrez comment, dans le contexte actuel, il ne suffit plus d’être bon dans son domaine ou de connaître sur le bout des doigts des solutions techniques. Il s’agit aujourd’hui de tenir compte des facteurs humains qui sont de plus en plus centraux aux problèmes des organisations. Désormais, il faut aussi accepter de partager l’affiche et d’accepter que le leadership se partage suivant les capacités de chacun. Cela signifie que vous savez qui vous êtes et que vous avez confiance en vous-même.
Objectifs
Définir les qualités personnelles du participant et voir de quelle manière elles deviennent efficaces dans un cadre de décision. Orienter et favoriser les changements dans le but de maximiser le potentiel déjà en place.
Apprentissages
- Se définir en tant que personne
- Définir son style de leadership
- Développer l’écoute
- Savoir s’investir dans l’action
- Découvrir des trucs rapides pour décider
- Développer son charisme et sa capacité à s’affirmer
- Trouver son véritable rapport aux autres
Stéphane Cordier est titulaire d’une maîtrise en droit des affaires ainsi que du diplôme de Maître Praticien en PNL. Diplômé en développement organisationnel de l’école des dirigeants de HEC Montréal, il est également formé à l’approche orientée solution de Carl Rogers, à la thérapie de groupe en Gestalt par l’IQGT et à l’accompagnement des troubles de la personnalité par l’Institut Victoria. À travers une perspective très humaine, Stéphane Cordier est passionné par la communication interpersonnelle et par l’impact de celle-ci à la fois dans le monde des organisations et dans les relations humaines en général.
En tant que coach, il intervient comme un acteur de changement auprès des employés, des gestionnaires et des dirigeants d’entreprises. Dans ses conférences et ses formations, son rôle est de vous accompagner dans la prise de conscience de vos talents, de vos forces et de vos capacités à dépasser vos limites.
S’adapter aux changements pour mieux performer
Atelier – Choix C
Jeudi 27 avril 2023 | 13 h à 14 h
Avez-vous une attitude positive face au changement? Familiarisez-vous avec la gestion du changement et le développement des organisations en vue de viser l’amélioration continue. La notion du changement est abordée tant du point de vue personnel qu’organisationnel. Le cours mettra plus particulièrement l’emphase sur un modèle d’organisation selon lequel le changement n’est pas vu comme une menace ou une contrainte mais comme l’occasion pour l’organisation et ses membres d’accroître leur capacité de se renouveler. Des exercices pratiques et des outils concrets favorisent une meilleure compréhension et intégration des apprentissages.
Apprentissages
- Prendre conscience que le changement ne disparaîtra pas
- Une définition du changement
- Amorcer un changement: raisons, types, rythmes et stratégies
- Les styles de réaction face au changement
- Les émotions reliées au changement et comment les gérer
- Le changement comme processus d’amélioration continue
- Les effets prévisibles du changement
- Évaluer les problématiques reliées au changement et y faire face
- Comment communiquer en temps de changement?
- Reconnaître la résistance et mieux la gérer
- Bâtir nos forces personnelles de gestion en temps de changement
- La responsabilité individuelle face au succès du changement
- L’acceptation du changement
- Exploiter et utiliser les émotions afin de mieux vous sentir
- Améliorer la tolérance au changement et au stress
Conférencière, formatrice, femme d’affaires et autrice reconnue, Stéphanie est très présente à la télévision faisant des apparitions sur une base régulière, notamment aux émissions Denis Lévesque, TVA en Direct, Salut Bonjour et Deux filles le Matin. Diplômée en administration des affaires, en pédagogie et en psychothérapie, Stéphanie Milot a enseigné la communication pendant huit ans à L’école des Hautes Études Commerciales de Montréal.
Table d’experts sur la diversité, l’équité et l’inclusion
Table d’experts
Vendredi 28 avril 2023 | 14 h 45 à 16 h
Détails à venir
Sébastien Arcand (facilitateur)
Sébastien est professeur titulaire et directeur du Département de management de l’établissement universitaire HEC Montréal. Son expertise rallie plusieurs sujets liés à son champ d’études doctorales : la sociologie. Ses sujets de prédilection vont de l’intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes et issues de l’immigration aux rapports sociaux ethniques, institutions et organisations en passant par les pratiques entrepreneuriales, la culture et l’identité.
Êtes-vous prêt à suivre le leader que vous êtes?
Conférence de clôture
Vendredi 28 avril 2023 | 10 h à 11 h
Dans cette conférence des plus inspirantes, la conférencière internationale, plongeuse professionnelle, cinéaste sous-marine émérite et autrice Nathalie Lasselin vous questionne sur vos habiletés de leader, surtout dans des situations délicates, souvent éprouvantes.
Quel est votre rôle en tant que leader et quel est le rôle de votre image? Car, un leader fait face à des défis quotidiens. Par-dessus tout, il peut travailler sans relâche pour établir son autorité, au sens positif, mais la perdre en un seul évènement, une seule accroche! La pérennité d’un leadership s’inscrit dans les valeurs qu’il supporte.
En 2018, Nathalie Lasselin fut la leader du projet Odyssée Urbaine Aquatique. Elle a réuni une équipe de 25 membres multidisciplinaires et 5 bateaux pour la suivre et la supporter dans son rêve de traversée sous-marine de l’île de Montréal.
70 kilomètres d’une rare intensité pour avancer où chaque seconde peut être le théâtre de l’échec. Des mois de préparation, d’entraînement de l’équipe, une logistique complexe. Ce qui devait se faire en 30 heures a pris plus de 10 heures de retard. Comment en dépit de l’adversité, du danger, de la fatigue, de la peur d’échouer, l’équipe est restée soudée jusqu’à la fin? Comment, grâce à un leadership créatif, on transforme un projet personnel, un projet de la direction en projet plus rassembleur: celui de toute une équipe?
Apprentissages
- Êtes-vous à la hauteur de vos aspirations et de vos rêves?
- Savez-vous communiquer votre vision?
- Motivez, faites rêver et développez votre charisme;
- Connaissez-vous les besoins de votre équipe?
- Savoir se taire et écouter;
- Amenez votre équipe à regarder dans la même direction vers un but vraiment commun;
- Engagez votre équipe dans une vision claire et précise;
- Mettez en valeur votre personnalité et celle des membres de votre équipe;
- Soyez authentique et honnête;
- Le leader et le maillon faible;
- Jeu/scénario: si vous étiez à ma place?
Nathalie Lasselin
Conférencière internationale hors pair, exploratrice, cinéaste sous-marine émérite et autrice, Nathalie Lasselin livre des conférences audiovisuelles inspirantes aux quatre coins du monde et elle en fait vivre de toutes les couleurs à ses auditoires. Plusieurs fois distinguée pour ses documentaires d’exploration, Nathalie Lasselin a exploré les eaux de plus de 60 pays pour documenter notre planète. À titre d’experte, elle est l’invitée de nombreuses émissions de télévision et sujet d’articles de journaux dont Salut Bonjour, Deux hommes en or, Denis Lévesque, Discovery Channel, CTV Montréal News, CBC News, Breakfast Television, TV5 Monde, SRC, Le Devoir, le Journal de Montréal, les Débrouillards.