Jocelyn Bérard
Jocelyn Bérard est vice-président principal et chef de pratique national – Psychologie organisationnelle d’Optimum Talent. Jocelyn possède une vaste expérience dans les domaines des ressources humaines et de la gestion d’entreprise en Europe, en Amérique du Nord, au Proche-Orient et en Asie. Il concentre ses interventions sur la gestion des talents, en particulier dans le domaine de l’évaluation et du développement du leadership, de la gestion du rendement, de la gestion de la relève et des meilleures pratiques en matière de sélection. Jocelyn possède deux diplômes de premier cycle en psychologie et en ressources humaines, une maîtrise en psychologie industrielle/organisationnelle et un MBA pour cadres. Le nouveau livre de Jocelyn, Accelerating Leadership Development, que publie Wiley, est axé sur le développement du leadership ainsi que sur la gestion de la relève.
Jocelyn Bérard