Alors que la rentrée scolaire bat son plein et que chacun de vous se réinstalle dans le rythme effervescent de gestion et d’accompagnement des équipes-écoles, la direction générale de l’AGÉFO souhaite vous offrir un survol stratégique de l’évolution de nos dossiers majeurs depuis le printemps dernier. Fidèle à son engagement de leadership et de représentation rigoureuse, l’AGÉFO continue de porter la voix des gestionnaires franco-ontariens avec détermination et rigueur.
- Avenir de l’éducation de langue française
Le travail autour de l’axe 2, centré sur les enjeux liés à l’avenir de l’éducation en langue française, a connu un ralentissement en raison d’un conflit d’horaire en juin. Toutefois, l’urgence de réunir les ministères de l’Éducation, des Collèges et Universités, ainsi que des Affaires francophones demeure entière. Cette concertation intergouvernementale est essentielle pour raviver le dialogue sur les défis actuels, consolider la pérennité de l’offre éducative en français, et favoriser une approche collaborative et constructive à l’échelle provinciale.
L’AGÉFO continuera de maintenir une présence stratégique dans ces travaux en attente de la reprise des rencontres à l’automne. La volonté d’assurer un positionnement fort de la francophonie scolaire en Ontario reste au cœur de nos interventions.
- CODE et cadre de rémunération : continuité et nouvelles directions
Le dossier du cadre de rémunération demeure en phase exploratoire, sans nouvelle officielle depuis le dernier rapport. Toutefois, le contexte évolue sur d’autres plans au sein du CODE et du COEP.
Depuis longtemps, la direction générale des deux organisations était assumée par une seule personne. À la suite du départ à la retraite de Laura Elliott à la fin août, la décision a été prise de scinder les fonctions. Ainsi, depuis le 1er septembre 2025, la direction générale de CODE est confiée à Joanne Bénard, ancienne directrice de l’éducation au Conseil scolaire catholique anglophone de Sudbury. Il s’agit d’un retour à la collaboration avec une alliée francophone de longue date, reconnue pour son ouverture et son engagement envers la dualité linguistique.
Parallèlement, la direction générale du COEP est reprise par Tony Pontes, qui avait déjà occupé ce poste avant le mandat de Mme Elliott. Ces deux nominations augurent d’une continuité dans les relations constructives et durables que l’AGÉFO entretient avec ces instances.
À noter également que Christian-Charle Bouchard a été nommé président du CODE, dans le cadre de la rotation des représentants des conseils scolaires de langue française. Membre actif de l’AGÉFO et de son conseil d’administration, sa nomination constitue une belle reconnaissance de notre leadership dans le réseau.
Enfin, les prochaines rencontres du Conseil d’administration de CODE, suivies des échanges avec la Sous-ministre de l’Éducation, sont prévues aux dates suivantes :
- 2 octobre 2025
- 4 décembre 2025
- Mars 2026 (date à confirmer)
- 14 mai 2026
Ces rencontres s’inscrivent dans une dynamique de veille stratégique soutenue, alors que les priorités ministérielles — responsabilité fiscale, harmonisation des programmes et gouvernance des conseils scolaires — continueront de façonner les discussions à venir.
- Engagement politique : consolidation du dialogue avec le Ministère
Au fil des mois, l’AGÉFO a multiplié ses efforts pour établir un lien solide avec les nouvelles équipes politiques. Le 12 mai dernier, la rencontre officielle avec l’équipe du ministre de l’Éducation Calandra a permis de positionner l’AGÉFO comme un partenaire important dans les discussions sur les initiatives et priorités en éducation ainsi que le leadership redevable au sein des conseils scolaires.
Ce dialogue a été renforcé par une rencontre avec le Sous-ministre adjoint Didier Pomerleau, en collaboration avec notre partenaire-conseil de la firme Grande-Ourse. Ces initiatives marquent une belle avancée dans notre stratégie d’influence gouvernementale.
- Institut de leadership en éducation (ILE) : investir dans une gouvernance équitable
L’ILE continue d’explorer des stratégies pour adapter le Cadre de leadership de l’Ontario (CLO) aux réalités contemporaines, notamment en matière d’équité, de décolonisation, d’antiracisme et de droits de la personne. Un projet ambitieux, soutenu par un budget prévisionnel de 109 000 $, est en préparation pour développer une ressource provinciale adaptée à ces impératifs.
Même si les rencontres ont été suspendues durant l’été, les jalons posés au printemps préparent le terrain pour une reprise structurée à l’automne.
- Coalition des partenaires : une voix unie pour l’éducation spécialisée
La rencontre de la Coalition des partenaires (ADFO, CPCO, OPC) qui a eu lieu le 19 juin 2025 a permis d’approfondir les échanges en vue de formuler un message commun et stratégique, porteur pour l’ensemble du secteur de l’éducation. L’objectif est de dégager un énoncé clair, représentatif des préoccupations partagées par l’ensemble des partenaires en éducation, et susceptible d’être diffusé publiquement de façon coordonnée. Un brouillon d’énoncé est actuellement à l’étude parmi les partenaires. Pour sa part, l’AGÉFO a indiqué qu’un positionnement ne pourrait être envisagé qu’après la réunion de son conseil d’administration de septembre. Les prochaines étapes feront donc l’objet de discussions lors de la relance des travaux de la Coalition cet automne.
- Human Education Summit : en veille active sur l’IA et les nouveaux modèles éducatifs
Dans le cadre de sa stratégie de veille et de développement de l’expertise interne, la direction générale et la coordination de l’AGÉFO participeront au HUMAN Education Summit à Montréal le 19 septembre 2025. Ce sommet d’envergure internationale portera sur le thème « The Shift: New Models of Education in the Age of AI ».
Présidée par Delphine Leserre, conférencière de clôture lors de notre dernier colloque, cette rencontre réunira des experts issus de l’UNESCO, de l’OCDE, de l’Université de Cambridge, de l’UCLouvain, ainsi que d’institutions américaines, asiatiques et européennes. Des chercheurs en neurosciences y présenteront aussi leurs travaux sur les compétences humaines à développer à l’ère de l’intelligence artificielle.
La participation de l’AGÉFO à ce sommet vise à approfondir sa compréhension des enjeux pédagogiques, éthiques et organisationnels liés à l’IA, dans le but d’anticiper les besoins de ses membres et de mieux les soutenir dans cette transformation systémique.
- 50 ans du drapeau franco-ontarien : présence symbolique et engagement communautaire
Le 25 septembre 2025 marquera le cinquantenaire du drapeau franco-ontarien, symbole identitaire fondamental de notre communauté. L’AGÉFO sera fièrement représentée à Sudbury par sa présidence et sa direction générale lors des trois grands événements de célébration. Cette présence souligne notre engagement envers la vitalité culturelle franco-ontarienne, et notre volonté constante de défendre et promouvoir la langue française dans toutes les sphères de la société, y compris l’éducation.
- PQAS, mentorat et développement professionnel
Le programme PQAS poursuit son évolution grâce à son attestation officielle d’agrément par l’ODEE jusqu’en 2029. L’offre de formation, incluant les modules de leadership personnel, organisationnel, provincial et systémique, continue d’être bonifiée, avec une appréciation positive des personnes participantes et une logistique bien rodée.
Les dates à retenir en 2025-2026 :
- Module 1 : du 2 au 4 octobre 2025
- Module de synthèse : du 13 au 15 novembre 2025
- Module 2 : du 27 au 29 novembre 2025
- Module 3 : du 5 au 7 février 2026
- Module 4 : du 30 avril au 2 mai 2026
La séance de formation présentée en juin dernier conclut l’offre du programme de mentorat 2024-2025 sous le thème de la communication stratégique et l’excellence.
Les prochaines séances se tiendront aux dates suivantes :
- 2 et 3 octobre 2025
- 5 et 6 février 2026
- 4 et 5 juin 2026
Enfin, l’élaboration de la série de perfectionnement professionnel 2025-2026 s’appuie sur les retours du sondage lancé auprès des membres. Les résultats indiquent une forte adhésion aux formats de webinaires thématiques et aux cours approfondis, notamment sur des sujets comme l’intelligence artificielle, le leadership éthique et l’humour en gestion.
- Colloque annuel : un rendez-vous incontournable !
Le 22e Colloque annuel de l’AGÉFO, tenu du 30 avril au 2 mai 2025 au Westin Harbour Castle à Toronto, s’est révélé un franc succès sous le thème « Le leadership humain et l’intelligence artificielle ». Il a rassemblé un nombre record de membres et d’invités, consolidant son rôle comme espace privilégié de réflexion, d’apprentissage et de réseautage pour les gestionnaires en éducation.
« La conférence d’ouverture était vraiment extraordinaire et inspirante! Je repars énergisée pour ma pratique professionnelle. » – une participante
« J’ai beaucoup apprécié l’organisation du colloque dans son ensemble. » – un participant
À vos agendas : le Colloque 2026 aura lieu du 22 au 24 avril, à Toronto.
- Institut pancanadien de leadership : une expérience à ne pas manquer
L’édition 2025 de l’Institut de leadership s’est tenue du 2 au 4 juillet à l’hôtel Le Germain et à la Galerie d’art de l’Ontario, dans un cadre conjuguant professionnalisme et inspiration artistique. Ce rassemblement a permis aux gestionnaires présents de se pencher collectivement sur les enjeux éthiques, sociaux et technologiques qui façonnent l’avenir du leadership éducatif, sous le thème « Enjeux et perspectives d’avenir ».
La programmation a suscité des réflexions riches et des échanges engagés sur les rôles cruciaux des hautes et hauts dirigeants dans un contexte marqué par l’innovation, l’intelligence artificielle, l’équité et la diversité.
« J’ai adoré cette rencontre, elle m’a permis de réfléchir profondément à mon rôle de leader et m’a offert des outils concrets à appliquer dès mon retour. » – une participante
Ne manquez pas l’édition 2026, qui aura lieu du 7 au 9 juillet à Ottawa !
D’avril à septembre 2025, l’AGÉFO a su démontrer constance, agilité et rigueur dans ses engagements. En cette rentrée scolaire, soyez assurés que votre association demeure à l’écoute, proactive et stratégiquement positionnée pour défendre vos intérêts, enrichir votre leadership et assurer une éducation de qualité en langue française en Ontario.
Nous vous remercions pour votre confiance renouvelée et votre engagement indéfectible.
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